Gruppi di Ricerca

Nel corso del 2010 l’ARIGRAF ha organizzato un Gruppo di Ricerca sul tema: l'Affidabilità sul Lavoro, coordinato dalla Do.ssa Carla Poma.

Chi è considerato generalmente "affidabile" può non esserlo in ambito lavorativo. Da questo presupposto, e pertanto dai precisi connotati che assume l'affidabilità sul luogo di lavoro, è partita una ricerca il cui obiettivo (ipotesi in verifica) è stato quello di dimostrare come l'affidabilità sul lavoro fosse situazionale, ovvero in stretta dipendenza con la motivazione, il diretto superiore, il tipo, l'ambiente di lavoro.

Ovvero: non esiste il lavoratore affidabile sempre e comunque.

Esistono però dei fattori predisponenti. E poi: affidabilità è uguale a onestà? Può essere discutibile affermarlo.

Il compito del gruppo, chiamato a discutere sui punti sopra elencati, è stato anche quello di mettere a disposizione grafie di persone ritenute affidabili (o non affidabili), e che abbiano avuto oscillazioni di affidabilità a seconda della situazione lavorativa in cui si sono trovate.

Attraverso l'analisi delle grafie è stata confermata l'ipotesi iniziale.

I lavori del Gruppo si sono conclusi nel giugno 2011